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粤医护人员七成每周加班10小时

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1份快三彩票:在8成以上医务人员工作负担沉重的调查中,85.9%的受访者指出工作支出太重,压力大是影响身心健康的最主要因素。 其中,采访医生持有的这个评价的比例为83.9%,采访护士为89.2%,达到医生的5.3。 压力少的时候,回答者想通过“休闲娱乐、释放心情”和“去告诉家人和朋友”减轻压力,自由选择的比例分别为64.8%、59.9%。

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值得注意的是,即使是医疗工作者,也只有7.7%的受访者不希望咨询专业的精神科医生展开切实可行的文件。 根据平均值每周加班费10小时的调查,73%的医务人员支持加班费,其中平均值每周加班费时间约为10小时,医生和护士在加班费时间方面无显着差异。

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另外,22.6%的医生和21.2%的护士每周加班20小时的费用很多。 只有31.4%的医生表示每周能确保一天的原始休息时间,68.6%的医生和45.2%的护士不一定能确保每周一天的原始睡眠,现在的医务人员工作强度很大,医生指出比护士强。

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工作压力和强度在职场很大:工作内容单一,职场竞争白热化给医生带来的压力很小,平均值评价为3.69分。 公共卫生管理机构检查特别多,处罚特别是给护士带来的压力很小,平均值得分为3.8分。 在工作环境中,工作人员有严重不足给医生带来的压力,平均值得分为3.54分,护理人员有严重不足给护士带来的压力仅次于3.75分。 医生指出,工作强度大的主要原因是管理体制不完善,管理方法不科学(52.8% ),其次是患者太多,旋转拒绝慢(51.8% ),医务人员太少。

护士指出工作强度大的最主要原因是医生、护理人员太少(68.4% ),夜班影响生活节奏(58.6% ),管理体制不完善,管理方法不科学(43.7% )。 在现在的工作强度下,14.6%的医务人员每天几乎可以为患者提供温暖友好的服务,79.7%的人回答“基本不错”,回答“有困难”或“患者太多,不能全面考虑”。

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